Por mayoría y con fuertes cuestionamientos de
algunas seccionales, el gremio docente decidió ayer aceptar la nueva propuesta
salarial del Ministerio de Educación y le puso fin a la tensión en torno al
dictado de clases. El aumento será del 15 por ciento, en cuotas, y se revisará
en agosto para evaluar el impacto de la inflación.
La conducción provincial había flexibilizado
su postura el lunes, cuando Educación acortó los plazos previstos para la
incorporación del 15 por ciento al salario de los docentes, pero especialmente
por el compromiso de completar el nomenclador. Se trata de un viejo reclamo de
la Unter para la categorización de los maestros que, aseguran, representa un
mayor incremento para muchos docentes.
Sin embargo, muchas seccionales habían votado
por el rechazo a la propuesta y avanzar con medidas de fuerza para presionar al
Ejecutivo. Por eso, el congreso provincial se extendió durante varias horas y
estuvo lejos de una votación unánime. Las seccionales de Cipolletti, Allen,
Bariloche, El Bolsón, Sierra Grande, Río Colorado y San Antonio votaron por
rechazar la propuesta. El resto aceptó y el resultado fue 97 a 48 a favor de la
propuesta salarial del Gobierno.
La propuesta contempla 15%, en cuotas: 4,5%
retroactivo a febrero, 2,5% en junio y 8% en septiembre. Además, el cargo de
maestro de grado sin antigüedad (el 54 del Nomenclador Salarial Docente)
llegará a $17.001 en junio.
Educación se comprometió a culminar el
nomenclador completando la escala del 1 (maestro de grado), 2 (director de
primera) y 3 (supervisor) en septiembre.
“Es una propuesta integral, que arranca en
febrero y anticipa el último pago a septiembre y contempla la implementación
del nomenclador, algo en lo que venimos trabajando desde el 2008”, aseguró
Marcelo Nervi, secretario adjunto de la Unter.
El principal temor de los maestros es que la
inflación supere el 15% y pierdan poder adquisitivo. Por eso, la oferta
salarial aceptada contempló la reapertura de la negociación en agosto.
Según afirmaron desde Unter, no es necesario
que haya relevamientos de aumentos superiores al acuerdo con Educación, dado
que la paritaria ya quedó definida para ese mes.
PUBLICADO EL 22-03-2018