Son datos oficiales en respuesta a la protesta que
se lleva adelante en defensa del empleo y en contra de lo que las asociaciones
creen una posible reforma laboral y previsional después de octubre; el
crecimiento total del empleo fue de 186.000 posiciones.
El empleo es el eje de la discusión entre el
Gobierno y las organizaciones sindicales. Hay dos posiciones encontradas y
contrapuestas, con diferentes argumentos: el crecimiento del empleo por un
lado, con números que lo avalan, y el "ajuste" por otro, en
detrimento de los salarios y de las posibilidades laborales. Los gremios que
acompañan la marcha suman a la protesta la idea de "abrir el
paraguas" para después de las elecciones de octubre en caso de que el
Gobierno quisiera aumentar la edad de la jubilación y realizar importantes
modificaciones camino a una flexibilización laboral a la manera de Brasil.
Los últimos datos oficiales, actualizados a julio
de este año por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) dan como
resultado que la variación interanual de los trabajadores totales es 186 mil
(1,6%). Hay 50.000 puestos más en el sector privado (0,8%) y 43.000 (1,4%) en
el sector público.
Por otro lado, creció la cantidad de trabajadores
en casas particulares en 12.000 (2,6%); hay 60.000 nuevos monotributistas
(4,1%), 40.000 nuevos monotributistas sociales (11,1%) pero 18.000 autónomos
menos (-4,3%)
La variación intermensual (desestacionalizada) de
los trabajadores totales es 9.100. Son 10.400 más (0,2%) en el sector privado;
400 autónomos más (0,1%); aumentaron en 4.700 (0,3%) los monotributistas y
5.400 los monotributistas sociales (1,4%).
Por otro lado en el mes de julio se registraron
8300 (0,3%) empleados públicos menos con respecto a junio y también disminuyó
la cantidad de trabajadores de casas particulares en 3.400 (0,7%).
Los últimos datos del Indec, del primer trimestre
de 2017, dieron un índice de desocupación del 9,2%, similar al del segundo
trimestre de 2016, que fue de 9,3%. No se puede comparar con el primer
trimestre de 2016, como se debería, por el apagón estadístico que se dio
después de la intervención del Indec. Recién el 14 de septiembre el Indec
difundirá los datos del empleo correspondientes al segundo trimestre de este
año
El secretario General de la Asociación bancaria,
Sergio Palazzo, dijo hoy en declaraciones en FM Blue que se pueden leer en DYN,
que rechazan a" las reformas laborales que pretende impulsar el Gobierno
vinculadas a disminuir derechos...y (exigir) mayor empleo ante la caída del
empleo y del poder adquisitivo".
El gremialista también cuestionó las cifras
oficiales que muestran una recuperación del empleo al afirmar que "cuando
se desglosa la cifra de la que habla el Gobierno te das cuenta de que casi todo
el empleo que ellos manifiestan no es privado: son 25 mil empleos públicos y
casi 80 mil monotributistas que antes tenían un empleo formal".
El crecimiento del empleo público sigue siendo un
factor determinante para bajar los índices de desempleo, pero sobre todo en
provincias y municipios, no a nivel nacional.
También dijo que "si pudieran ir a una reforma
laboral como a la que fue Brasil, lo harían". Al respecto, desde el
Gobierno responden que "hay que ver si Brasil puede implementar estas
reformas", y que "se va a trabajar con todos los sectores para buscar
un consenso".
Tras meses difícilies para el empleo por la suba de
los costos de la energía, sumados a los costos laborales, el miedo a los
juicios y la inflación, el director de la consultora Abeceb, Dante Sica,
reafirmó que "hoy la economía está en fase de expansión".
"Hubo en el último año creación de empleo
privado de la mano de actividades que arrancaron tras la recesión de los
primeros meses de 2016, y que son el agro, la construcción, las
telecomunicaciones, el sector energético y el de servicios. Tras la caída de la
industria, recién en mayo y junio de este año comenzaron las señales de
recuperación, aunque sectores como el petróleo, minería, calzado y textil (que
tiene mano de obra intensiva) siguen complicados", sostuvo Sica.
Según sostuvo uno de los factores que ayudan al
crecimiento es la recuperación lenta pero sostenida de Brasil "que también
tiene perspectivas de crecimiento el año que viene".
Un punto clave en el parate del empleo de 2016 fue
el aumento de tarifas, que impactó en la inflación y en la producción de las
empresas, sobre todo las pequeñas. Pero, según Sica, lo peor ya pasó. "El
proceso de recomposición de tarifas termina en 2019. Las tarifas que todavía
están muy atrasadas son las residenciales, que pagan menos del 50% del costo de
generación. Los grandes consumidores, o las grandes empresas, ya pagan el costo
de generación y los consumidores medios, las pymes, hoy pagan entre el 70 y el
80% por lo que no debieran tener grandes variaciones. Por eso el costo futuro
de las tarifas no debería impactar en la generación de empleo".
El gran debate por darse todavía son los costos
laborales no salariales: juicios, ausentismo e indemnizaciones que "son el
doble de las que se pagan en América latina", dice el titular de Abeceb.
"Hay también que actualizar convenios laborales que incluyan los nuevos
procesos productivos, con personal multitarea por los cambios que se dan en
materia de producción". Y, por último, pensar en un diferencial para que
los gremios contemplen que las pymes no tienen las mismas posibilidades que las
grandes empresas a la hora de cumplir con todos las obligaciones de los
convenios.
PUBLICADO EL
22-08-2017
POR
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