La tecnología está cada día más presente en la
sociedad y, por ende, en las empresas, donde cada vez requieren más perfiles
con conocimientos en esta materia.
En los medios de búsquedas de empleo de todo tipo,
no especializados y de mayor volumen aún predominan los cargos tradicionales
entre los más solicitados por las empresas en la Argentina. Sin embargo, el
área de tecnología escala rápido y de manera sostenida hacia los primeros
lugares.
Incluso, en medios más profesionales esta categoría
lidera la oferta. Así lo indican los registros de anuncios y postulaciones
durante el último año en los principales portales online de búsqueda laboral.
"En el últimos tiempo el área de tecnología
está entre las más ofertadas por las empresas en el país", comentó Federico
Barni, gerente general de Navent, la firma dueña de Bumeran y de Zonajobs, los
dos portales más utilizados por las empresas y por los argentinos al momento de
ofrecer y buscar trabajo a través de Internet.
En estos buscadores la categoría de tecnología se
ubica en tercer y cuarto lugar de ofertas laborales, y se prevé que continuará
en ascenso. "Es un área que no para de crecer: o surgen nuevas empresas, o
surgen nuevos equipos. A medida que pasa el tiempo va subiendo en la escala.
Básicamente, ya es una tendencia cultural", señaló Barni.
La categoría comercial y ventas ocupa el primer
lugar con mayor oferta laboral por parte de las empresas y negocios en la
Argentina. Asimismo, este es el rubro en el que más buscan empleo los
argentinos a través de la web, según los índices de estas dos plataformas de
búsqueda online, donde actualmente se encuentran alrededor de dos millones de
usuarios activos en cada uno de estos portales. Teniendo en cuenta el registro
de ambos sitios, en 2016 se publicaron más de 20 mil anuncios de ofertas de
trabajo en esta categoría, lo cual generó más de 11,5 millones de
postulaciones.
"En las áreas comerciales están los trabajos
más solicitados por las empresas porque éste es el motor que impulsa a
cualquier negocio o industria, que por medio de ellos promueve sus productos o
servicios. En este rubro nunca merma la cantidad de búsqueda de
empleados", aseguró Barni, e indicó que la actividad administrativa y
financiera también se ubica en el sector donde se encuentra la mayor parte de
la torta de búsquedas.
De este modo, muy cerca de un empate con el
primero, la categoría de administración, contabilidad y finanzas se posiciona
en el segundo lugar de oferta y demanda de empleo durante el último año en el
país. En este área se publicaron un poco más de 20 mil ofertas y recibieron más
de 10 millones de postulaciones entre ambos buscadores. Estas dos primeras
categorías ofrecen en cantidad entre el doble y el triple de puestos de trabajo
respecto de las categorías que le siguen en su orden. Sin embargo, en ellas no
se encuentra el cargo que protagoniza la oferta laboral en el país.
El puesto más solicitado por las empresas en la
Argentina es el de recepcionista, indicaron desde Navent. Esta actividad, que
pertenece a una categoría intermedia en el listado de oferta y demanda de
empleos en los portales de búsqueda online, lideró la oferta de trabajo durante
el año pasado en el país. En segundo y tercer lugar de ofertas están los
puestos de administrativo y vendedor, respectivamente. Le siguen los cargos de
representante de atención al cliente, secretaria, empleado contable, analista
de marketing, analista de recursos humanos, camarero y pasante.
Perfiles especializados
En los medios específicamente profesionales y
especializados la dinámica de oferta y demanda exhibe otras necesidades y
preferencias desde ambas partes. Aquí prima la tecnología. Según Linkedin, la
red online profesional más reconocida a nivel mundial y que en la Argentina
cuenta con más de cinco millones de usuarios, actualmente la oferta de empleos
por parte de las empresas y negocios en el país la lidera el área tecnológica.
Sin embargo, esta oferta no es muy correspondida por los usuarios.
"La mayor oferta por parte de las empresas
está en tecnología, pero no hay tantas postulaciones de los usuarios porque el
profesional de este área tiene muchas opciones para buscar. Además, ellos
suelen estar más pasivos recibiendo ofertas", dijo Ramiro Luz, gerente
regional de Linkedin para el Cono Sur, y advirtió sobre la complejidad que esto
representa para las compañías: "Esto implica un desafío para estas
empresas, porque deben buscar una forma atractiva para presentarse y traer a
los mejores perfiles".
De acuerdo con el gerente regional de esta red,
dentro de esta categoría los cargos más requeridos por las empresas y negocios
en la Argentina son los de desarrollador de software, programador, consultor y
gerente de proyectos. Según Luz, para las compañías que utilizan esta
plataforma, el cargo que resulta más difícil de encontrar es justamente el más
solicitado del área: desarrollador de software. Y lo que más valoran las
empresas en este rubro son los perfiles con conocimientos en SQL y en JAVA.
En tanto, finanzas y contabilidad son las dos
categorías siguientes con mayor oferta de empleo en el país a través de
Linkedin. Y, de acuerdo con Luz, los empleos más buscados por los argentinos a
través de este medio se encuentran en los cargos de ventas. "Esta
categoría es bastante interesante porque son usuarios muy activos en la red y
se postulan a muchas ofertas", aseguró. Un comportamiento similar
presentan los perfiles de recursos humanos, que están de segundos en la lista.
Finalmente, los cargos en marketing y comunicaciones registran como terceros
entre los más buscados por los argentinos en este sitio.
PUBLICADO EL
18-03-2017
POR
INFOALLEN – Mail: noticias@infoallen.com.ar
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SOCIEDAD