Ante la crítica situación de los hospitales de la
provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) multiplicó las asambleas
multitudinarias de trabajadores en cada localidad rionegrina. Además, el
sindicato impulsa fuertes protestas y medidas de fuerza para el corto plazo y
anticipa la presentación de un amparo judicial. El descontento es generalizado
por el recorte de gastos aplicado por el Poder Ejecutivo Provincial a partir de
la aplicación del decreto 58/17.
"Este recorte de horas extras y guardias lo
hicieron tachando números en un escritorio, pero es a los trabajadores en los
hospitales a quienes se les mueren los pacientes en las manos. La plata que se
pierde en Salud no es la que va a los salarios, sino la que va a parar al
sector privado, totalizando sumas millonarias en derivaciones, estudios de alta
y mediana complejidad mes a mes", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario
General de ATE y CTA Río Negro y fundamentó: "Con lo que sale un solo día
de internación en terapia, se pagan las guardias y horas de servicios enteros.
Cómo explican, por ejemplo, que el hospital de Cipolletti no tenga un tomógrafo
y que la Fundación Médica sea la única entidad que lo tenga en la ciudad. Se
está destruyendo la Salud Pública, falta un proyecto y es evidente la intención
de favorecer a las corporaciones médicas privadas".
A partir de esta situación, la entidad sindical
resolvió:
-Ratificar el Estado de Alerta, Asamblea Permanente
y Movilización en todas las dependencias del Ministerio de Salud: su Sede
Central, los hospitales y la totalidad de los Centros de Salud de la provincia.
-Impulsar la realización de una contundente Medida
de Fuerza abarcativa de los sectores mencionados. Medida que se sería definida
por el Plenario de Secretarios Generales de ATE que tendrá lugar el próximo
lunes en Roca.
-Realizar la presentación judicial de un amparo, de
manera de deslindar responsabilidades de los trabajadores en virtud de los
inconvenientes que pudieran acarrear el serio recorte de servicios que se
intenta aplicar.
-Desarrollar un relevamiento propio de cada
servicio y dependencia de Salud Pública, de manera de que sean los propios
trabajadores quienes documenten las necesidades, carencias y faltantes de cada
sector de trabajo.
Paralelamente, el Gremio no solo insiste en el
rechazo del ajuste aplicado por el Poder Ejecutivo Provincial y la cartera de
Salud, sino que además reitera las demandas por un 40 por ciento de aumento
para todos los trabajadores estatales, la provisión de insumos, medicamentos,
elementos y materiales de trabajo, el pase a planta permanente de todos los trabajadores
del Ministerio, el cese inmediato de las prácticas de persecución y
hostigamiento.
Con estas acciones, desde ATE se reclama la
anulación inmediata de las resoluciones que reducen las guardias y las horas
extras para los trabajadores del Ministerio de Salud enmarcados en las leyes
1904 y 1844, dado que reducen a la mínima expresión la atención de los vecinos
y, paralelamente, perjudican notablemente el bolsillo de los trabajadores.
Duro conflicto en el hospital de Cinco Saltos
El nosocomio cincosaltense suma, además de los
serios inconvenientes que genera la reducción de horas y guardias, graves
problemas de organización interna.
La carencia de actitudes y aptitudes de la
directora del hospital para resolver los inconvenientes cotidianos generó su
apartamiento de la conducción del centro asistencial por parte del Ministerio
de Salud. Sin embargo, desde ATE se descree que esto conlleve la solución a los
problemas que aquejan a los trabajadores y la población que se asiste.
“Esta es la cuarta intervención que tenemos en el
hospital y nada positivo resultó de las anteriores. Si se llega concretar la
intervención esperamos que sea seria. Porque los interventores anteriores sólo
llegaron para perseguir y vulnerar los derechos de los trabajados”, cuestionó
la Secretaria General de la Seccional Norte, Dora Fernández y agregó: “En el
hospital, continuamos en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización,
además de las guardias por la constante persecución y el maltrato hacia los
trabajadores”.
Cabe destacar que la entidad sindical tiene en
proceso una denuncia penal ante las autoridades hospitalarias por malversación
de fondos. “Hace más de un año que no se paga el Fondo de Obras Sociales a los
trabajadores hospitalarios y nadie dice dónde fueron a parar esos fondos”,
completó Fernández.
PUBLICADO EL
12-03-2017
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