La Unión de Trabajadores de la
Educación de Río Negro (UnTER) expresó su enérgico repudio “a las falaces
expresiones vertidas en el portal web del Ministerio de Educación respecto de
lo actuado por nuestra representante sindical en el CPE, compañera Sandra
Schieroni”.
“Recordamos que concluida la
sesión del 29 de diciembre, la compañera Schieroni remitió, como es habitual,
el informe de sesión, en el que daba cuenta de su rechazo a las resoluciones de
la Nueva Escuela Secundaria y la aprobación de los proyectos presentados por el
sindicato respecto de la Resolución Nº 331/14 y Modificatoria Resolución Nº
1926/15 que incorpora el derecho a reserva de cargos en asambleas, a compañeros
en uso de la licencia por paternidad o por violencia de género. También, el
logro de la licencia especial por trasplante de órganos, además de su solicitud
de incorporar la zona de San Carlos de Bariloche para la Certificación de
Servicios para Trabajadores de Escuelas de Frontera”.
“Respecto al proyecto sobre
Quita de Condicionalidad para MEP – Escuelas Técnicas O Instructores Enseñanza Agropecuaria Jornada
Simple-Jornada Completa, informó Schieroni que ella planteó la necesidad de
incorporar en el proyecto a trabajadores del CET 29 DE Luis Beltrán, los CCT y
el CET 25 de Bariloche y que se había decidido volver a tratarlo en una nueva
sesión antes de fin de este mes. Sin embargo, la publicación oficial, que
apareció hoy en las redes acusa a nuestra representante de actuar contra los
derechos del conjunto. Expresión hasta ridícula, porque afirma que la compañera
dice no a su propio trabajo como un autoboicot”.
“Lamentamos esta situación
porque pone en evidencia que algunos representantes gubernamentales en el CPE,
no conocen los códigos de respeto a lo que se discute, define y vota en cada
sesión, como así también, la intencionalidad de la patronal de dividir, para
debilitar a la representación de trabajadores y trabajadoras. Exigimos la
inmediata corrección de la publicación, de lo contrario procederemos a exigir
las disculpas en los ámbitos correspondientes, como amerita resolver una
difamación de este tipo” finaliza el comunicado gremial.-
PUBLICADO EL 06-01-2017
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