Casi once veces más alto que el
piso de $ 2000 que se había acordado en la mesa tripartirta entre el Gobierno,
la CGT y las principales cámaras empresariales, la Federación de Trabajadores
Aceiteros cerró ayer el bono de fin de año récord: $ 21.500.
El acuerdo del gremio aceitero,
que lidera Daniel Yofra, beneficiará a unos 15 mil trabajadores del sector y
será pagado en dos tramos: $ 13.700 en diciembre y $ 7800 en enero. En las
paritarias, como sucede desde hace años, los aceiteros también rompieron el
molde con un aumento por encima de la media. Este año obtuvieron un alza de 38%
en un solo tramo, que llevó el sueldo básico de la actividad a $ 19.690.
Yofra, que integra a la CGT
aunque no participa activamente en su vida institucional, negoció esta
compensación salarial con empresas multinacionales como Nidera, Molinos,
Dreyfus y Cargill. "La incidencia económica que tiene la actividad y la
exportación de soja son dos claves para conseguir este tipo de aumento
salarial", reconocen en el gremio.
El bono de fin de año demuestra
una gran disparidad. La brecha entre algunas actividades queda en evidencia con
el avance de algunos acuerdos, que van desde los $ 0, como el de algunos
gremios petroleros y el de los textiles, a $ 21.500, como el que cerró la
Federación de Aceiteros.
Entre otro de los acuerdos top
está el de la Asociación Bancaria (AB), que cerró una compensación de entre $
8000 y $ 12.000, según las categorías salariales. La paritaria del sector había
sido de 33% y el gremio forzó una reapertura, en la que obtuvo un 4% adicional.
Pero lo más novedoso del trato que selló Sergio Palazzo con los bancos es el
pago a cuenta por la paritaria de 2017. En enero recibirán un pago remunerativo
de $7000, mientras que habrá bonificaciones de $ 2000 por mes hasta abril. Es
decir que el anticipo alcanzará como mínimo los $ 15.000. Pero hay algo más:
así como está, el trato ya establece como piso para la negociación salarial del
año próximo un porcentaje de aumento de por lo menos un 22%, una cifra superior
a la inflación que el Gobierno prevé en su proyecto presupuestario (entre 15 y
17%).
Hay sectores que hicieron del
bono de fin de año un hábito. Es el caso de los Camioneros de Hugo Moyano, que
cerraron hace dos semanas un pago extra de $ 7260. Facundo Moyano imitó a su
padre y en la negociación paritaria del sindicato de peajes incluyó el bono de
fin de año: son $ 12.000 extras.
Esta semana también hubo acuerdo
con los colectiveros de la UTA y los metrodelegados del subte porteño. Ambos
lograron un plus de $ 5000. Aún están vigentes las negociaciones en otros
sectores, como el metalúrgico o la alimentación, cuyo gremio prevé continuar
con su política de protestas hasta obtener una compensación.
PUBLICADO EL 24/12/2016
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