La conducción de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) convocó a un "Plenario de Secretarios
Generales" para el próximo miércoles 2 de noviembre, a realizarse a partir
de las 14 horas en la ciudad de General Roca.
Se encuentra previsto que
durante esa jornada, los principales referentes del sindicato aborden un
temario extenso, pero sobresale la necesidades de obtener un incremento
salarial antes a que finalice el presente año.
El gremio adelantó que, luego de
analizado el impacto de la inflación y el deterioro en el poder de compra de
los ingresos de los empleados públicos en cada una de las regiones de la
provincia, la idea es definir el monto de un plus salarial a percibir antes que
cierre el año, o bien, un porcentaje de aumento que sea liquidado en este 2016.
"El próximo miércoles
definiremos, con el mandato de todas las seccionales del gremio, el monto del
bono a exigir antes de fin de año al Ejecutivo Provincial, o bien, un
porcentaje de incremento salarial que permita empatarle a la inflación en el
2016", afirmó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.
"La negativa del Gobernador a la hora de hablar de un plus de fin de año,
es una estrategia que busca bajar las expectativas de los trabajadores, pero la
provincia se encuentra en condiciones financieras de afrontar su pago. El
Gobierno Nacional y muchos municipios ya han reconocido esta necesidad. No
queremos pensar que los estatales rionegrinos somos los únicos perjudicados por
el mal manejo de las finanzas en la provincia", aseguró el máximo
referente del sindicato.
El gremio rechaza las
declaraciones efectuadas por el Gobernador, Alberto Weretilneck, en relación a
la negativa de evaluar el pago de un bono de fin de año y considera que las
mismas están orientadas a bajar las expectativas de los trabajadores estatales
en una época en la que el conflicto seguramente crecerá en la provincia.
Para ATE, aunque el monto
acordado como base sea absolutamente insuficiente - $2.000 - el hecho que a
nivel nacional se haya reconocido la necesidad de compensar el deterioro producido
por el proceso inflacionario, obliga a las provincias a esforzarse en el mismo
sentido, a los efectos de evitar que los empleados públicos sufran una baja en
sus sueldos que será imposible de remontar en el próximo año.
PUBLICADO EL 30/10/2016
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