Los sindicatos de trabajadores de prensa de
Bariloche y Viedma expresaron su “… rechazo a la política salarial aplicada por
el diario Río Negro, que no se ajusta a lo acordado por Fatpren y Adira para
todo el país”.
En un comunicado resaltan que “… la última
paritaria fijó un aumento del 20% en el básico para los meses de marzo hasta
agosto, más un 3% adicional no remunerativo en los meses de junio, julio y
agosto. Las partes convinieron también volver a reunirse el mes próximo para
negociar la pauta salarial a partir de septiembre”.
“Editorial Río Negro SA adecuó en el último mes las
remuneraciones de su personal a los básicos vigentes. Pero los salarios de
bolsillo no cambiaron, porque la empresa alega que ya había empezado a aplicar
mejoras en forma unilateral a partir de marzo, con adicionales no
remunerativos, que ahora fueron modificados a la baja en proporción similar a
los aumentos del básico”.
“Sostiene también que su criterio fue siempre el de
pagar salarios "muy por encima de los de convenio". Pero en los
hechos, los trabajadores encontraron que sus haberes presentan aumentos
mínimos, que en la mayoría de los casos no superan el 13% en lo que va del año”.
“Al margen de la confusión generada por la cantidad
de rubros incluidos en cada recibo y de la proliferación de anticipos y sumas
"a cuenta", lo cierto es que el salario de bolsillo recibido por los
trabajadores de "Río Negro" está lejos de acompañar el aumento del
costo de vida del período diciembre/junio, en el que se registró la serie inflacionaria
más alta de la última década”.
“Si la empresa pagó alguna vez salarios mayores que
los del convenio, decidió abritrariamente acotar los aumentos por debajo de lo
pactado en paritarias y aun de la pauta inflacionaria. Esta política se
complementa con la multitarea y con la ausencia de recategorizaciones, que
también perjudican a los trabajadores”.
“Los sindicatos de prensa de Río Negro repudiamos
estas prácticas, y en la línea de la conquista histórica del régimen de 5 por 2
(cinco días laborales por semana) obtenido hace pocos meses para el personal
periodístico en Editorial Río Negro, reafirmamos nuestra voluntad de luchar por
salarios justos, por el plus de zona patagónica, por un plan de
recategorizaciones, por condiciones dignas de trabajo y por el 5x2 para todos
los trabajadores de prensa”.
PUBLICADO EL 17/07/16
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