La ministra de Educación y Derechos Humanos de Río
Negro, Mónica Silva, aseguró ante los representantes del gremio docente UnTER que
“no están dadas las condiciones para la reapertura de la discusión salarial”.
Lo hizo durante el encuentro que se celebró hoy entre la cartera y el
sindicato, en la sede de la Secretaría de Trabajo, en Viedma.
Como argumento, la funcionaria recordó el inciso B
del apartado “Aspecto salarial”, correspondiente a la paritaria del 15 de
febrero de este año, que plantea reabrirla “de manera inmediata en caso de que
el porcentaje inflacionario o la paritaria nacional supere el porcentaje de la
Provincia”. Además, se insta a la realización de “un monitoreo trimestral del
índice inflacionario”.
En ese sentido, la Ministra aseguró que “no hay
mediciones que den por encima del aumento anual propuesto por el Gobierno de
Río Negro, a principio de año”.
La representante del Ejecutivo Provincial compartió
las mediciones serias de inflación semestral para este año y que varían entre
el 20,5% y el 27,1% de incremento.
El Gobierno de Río Negro acordó con UnTER para todo
2016 un aumento del 36,79% para el maestro de grado sin antigüedad (o cargo
testigo) y, claramente, el porcentaje se ubica “muy por encima de cualquier
índice de inflación conocido hasta la fecha”, sostuvo.
Luego, la Ministra ofreció un detalle pormenorizado
sobre el aumento del salario docente registrado en los últimos dos años, a
cargo de la gestión de Silva, que arroja un acumulado que supera en 18,80% las
mediciones de la inflación anual de 2015 y 2016.
El año pasado, la inflación anual fue del 30% y el
aumento a los docentes otorgado por la Provincia, del 39%; mientras que, en la
actualidad, es del 27% y el incremento, de casi el 37%.
No obstante, la titular de Educación también
destacó que el Gobierno de Río Negro figura cuarto en el ranking nacional de
pago de salarios en relación al cargo testigo, el docente que recién inicia su
actividad frente al aula. Con $ 12.320 netos, la Provincia se ubica por encima
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Neuquén, Chubut y
Buenos Aires, todas históricamente con mejores pagos que Río Negro, que hoy tan
solo está por debajo de Santa Cruz, Tierra del Fuego y La Pampa.
Asimismo, recordó la decisión del Gobierno de que
los docentes encabecen el cronograma de pagos todos los meses y el cumplimiento
en tiempo y forma de la acreditación del salario y el aguinaldo, desde hace más
de cuatro años y medio.
Al concluir el encuentro, la funcionaria ratificó
ante el secretario general del sindicato UnTER, Mario Floriani, y el resto de
los representantes del gremio docente la vigencia del acuerdo anual sellado en
febrero de este año y para todo lo que resta de 2016.
La reunión estuvo encabezada por el flamante
secretario de Trabajo, Lucas Pica. También participaron el secretario de
Educación, Juan Carlos Uriarte; el vocal gubernamental, Omar Ribodino; y el
subsecretario de Asuntos Institucionales, Gabriel Belloso. En representación
del gremio, estuvieron además los secretarios adjunto y gremial y de
organización, Marcelo Nervi y Paolo Etchepareborda, respectivamente, entre
otros.
PUBLICADO EL 29/07/16
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