Luego de más de 20 días de negociaciones, lTrabajadores
autoridades del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y
Pensionados (PAMI) firmaron un acuerdo salarial.
En primer lugar, el Instituto Nacional liquidará a
los trabajadores un 32,5% de aumento, abonando un 10% con los haberes del mes
de junio, un 12,5% con los sueldos de julio y otro 10% en agosto.
En segundo término, las partes acordaron un
reconocimiento adicional mediante el pago excepcional, y por única vez; de un
cuarto de aguinaldo, liquidando $3.000 a cada agente el día 13 de noviembre
(jornada ésta en la que se festeja el día del trabajador de PAMI) y abonando el
saldo restante el día 10 de enero próximo.
"Estamos muy conformes con la firma de este
acuerdo, ya que contempla las demandas que se expresaban en todas las
asambleas. Hemos logrado pasar el tope salarial que pretendía imponer el
gobierno y alcanzado finalmente un aumento anual del 39%", afirmó Rodrigo
Vicente, Coordinador Nacional de ATE Río Negro. "Nos parece muy importante
la garantía que significa la posibilidad de revisar el impacto de la inflación
y la posibilidad de reabrir la discusión, si es que se producen cambios
drásticos en la economía del país", finalizó
Durante la paritaria, las representaciones
gremiales también solicitaron que los funcionarios de la obra social de los
jubilados cancelen la deuda que el PAMI mantiene con los empleados, bajo el
concepto de capacitación.
Por último, las partes se reservaron la posibilidad
de volver a analizar el impacto del proceso inflacionario, acordando reabrir la
discusión salarial si hubieran cambios considerables en la economía del país.
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