La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) demanda
al Gobierno Provincial que cumpla con la liquidación del adicional por indumentaria;
y se ajuste a la ley pagando de manera íntegra la antigüedad a los estatales.
El Ejecutivo Provincial se reitera en sus
incumplimientos, ya que los referidos conceptos salariales debieron ser
liquidados hace varios meses a la totalidad de empleados públicos de la
provincia que dependen de la Administración Central.
"El gobierno se reitera en incumplimientos.
Hay conceptos salariales que debieron ser liquidados hace varios meses. Nunca
se tardó tanto en abonar la indumentaria; y esta falta ya genera un deterioro
importante en las condiciones laborales de la mayoría de los trabajadores del
Estado, si se tiene en cuenta que el actual nivel de ingresos no es suficiente
para costear la ropa de trabajo", aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General
de ATE y CTA Río Negro. "El gobierno genero muchas expectativas con el
pago de la antigüedad, pero ahora prioriza otras erogaciones. Se debe cumplir
con la ley y terminar de reconocer los años de servicios de todos los los
empleados públicos", finalizó el dirigente sindical.
En el caso del rubro indumentaria (ropa de
trabajo), desde ATE no sólo se reclama su inmediato pago, sino que se exige una
actualización de ese monto, si se tiene en cuenta la inflación y la suba
indiscriminada de precios. Según cálculos realizados por los delegados del
sindicato, se necesitarían como mínimo $3.000 pesos para la compra de una muda
completa y calzado de mediana calidad. La última suma abonada por ese concepto
fue de tan sólo $850.
Además, la entidad sindical exhorta se termine con
la discriminación entre los agentes públicos: teniendo en cuenta que los
trabajadores estatales tienen un mismo empleador, no se entiende, y un claro
ejemplo del caso son lo Agentes de la Policía Provincial, como algunos llegan a
percibir por indumentaria $18.000 en el año.
En cuanto a la antigüedad, es la propia normativa
vigente la que determina que su pago íntegro debió haberse garantizado a todos
los trabajadores con los haberes del mes de enero de este año como plazo
máximo, acumulándose de ésta manera una gran deuda por la retroactividad
señalada.